Modul 5 – Hållbar utveckling

Förbättra det du kan mäta – och förstå

Hållbarhet handlar inte bara om miljö – det handlar också om långsiktighet i hur vi organiserar arbete, använder teknik och utvecklar människor. Den här modulen fokuserar på hur digitala verktyg, data och strukturer kan användas för att skapa hållbara och effektiva verksamheter.

Vi går igenom vad en digital arbetsplats innebär och hur den kan bidra till både produktivitet och välbefinnande. Deltagarna får utforska verktyg och tankesätt för att arbeta mer hållbart – både ur ett organisatoriskt och individuellt perspektiv. Fokus ligger på verksamhetslyft, förbättrade arbetsflöden och användning av datadrivna insikter (t.ex. SIQ AI Insight).

Modulen vänder sig till verksamheter som vill ta nästa steg mot framtiden genom att kombinera teknik, struktur och mänsklig utveckling i samma process.

Utbildningsinsats – Strategiskt ledarskap och kvalitetsutveckling 5.0

Målgrupp: Medarbetare, chefer & nyckelpersoner i näringslivet & offentlig sektor.

Syfte och mål

Utbildningen stärker förmågan att driva systematiskt kvalitetsarbete, datadriven uppföljning och strategisk verksamhetsutveckling. Genom att förena ledarskap, AI-stöd och strukturerade arbetssätt skapas ökad effektivitet, lärande och innovation i hela organisationen.

Utbildningen utgår från SIQ:s modeller för kvalitetsutveckling och omfattar:

SIQ AInsikt: AI-förstärkt analysmodell för nuläges- och förbättringsanalys.

SIQ Framgångsinsikt: Självvärderingsmodell baserad på Sveriges framgångsrikakaste organisationer med helhetsperspektiv, ledarskap och kundvärde i fokus.

Upplägg och struktur

Fyra fysiska träffar med 2–6 månaders intervall ger tid för tillämpning i den egna verksamheten. Mellan träffarna genomförs digitala moment bestående av självstudier och reflektionsövningar. Upplägget anpassas efter organisationens behov och kan hållas på plats eller i externa lokaler.

Översikt av innehåll

Steg	Tema	Format	Innehåll
1	Förståelse och förankring	Fysisk träff	Introduktion till kvalitetsledning, SIQ-modeller, lärandestrukturer, styrning med BSC och AI-stödd uppföljning.
		Digitalt moment Självstudie	Videomaterial, reflektionsuppgifter, arbetsblad.
2	Tillämpning och test	Fysisk träff	Praktisk tillämpning i verksamhetsnära grupper, coachning kring egna utmaningar.
		Digitalt moment Självstudie	Reflektion & praktiska övningar i det egna ledarskapet.
3	Spridning och fördjupning	Fysisk träff	Stöd till interna ledare för att sprida arbetssättet, utveckling av AI-stödd uppföljning, fördjupning i Framgångsinsikt.
		Digitalt moment Självstudie	Förberedelser inför spridning och intern dialog.
4	Integrering och effekthemtagning	Fysisk träff	Effektutvärdering, fortsatt kompetensutveckling, etablering av hållbara strukturer och arbetssätt.
		Digitalt moment Självstudie	Avslutande reflektion, plan för vidare utveckling och förankring.

Sammanfattning

Modulen fokuserar på hur du och din organisation kan arbeta långsiktigt hållbart med hjälp av digitala verktyg och smarta arbetsflöden. Du utforskar både nuvarande läge och önskad framtid.

Förväntade effekter

Systematisk förbättrings- och styrningsförmåga
Gemensamt språk och förståelse för kvalitetsledning
Förbättrad strategisk uppföljning med AI- och datadrivna modeller
Praktisk kompetens i SIQ AInsikt och Framgångsinsikt
Hållbar, skalbar modell för ledarskap, innovation och lärande

Upplägg och innehåll

Fokus:

SIQ AI-insikt och styrkort

Mätbara förbättringar

Koppling till helheten

Nytta:

Praktiska metoder för långsiktig utveckling

Format: Reflektion + verktyg

För vem är den här modulen?

För ledare och verksamhetsutvecklare som vill driva förändring mot ökad hållbarhet och effektivitet.

Så fungerar det i praktiken

Både fristående och som del av fler moduler
Kan anpassas för olika organisationer
Dokumentation och handlingsplan ingår